首都医科大学附属北京同仁医院绩效管理系统采购项目更正公告二次

序号

招标文件位置

原内容

澄清修改后内容

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招标文件第一章 投标邀请 四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点

投标截止时间、开标时间：2026年06月02日09点30分（北京时间）

投标截止时间、开标时间：2026年06月09日09点30分（北京时间）

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招标文件第四章 评标程序、评标方法和评标标准 二、评标标准 商务部分 供应商综合实力

1、提供与RBRVS绩效管理或绩效考核或绩效评价等关键词相关或功能相似的计算机软件著作权登记证书得1分（提供证明材料复印件并加盖公章）；

2、提供在有效期内的ISO9001质量管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书、ISO14001环境管理体系认证证书。提供1项得1分，满分5分。（提供证明材料复印件并加盖公章）；

3、提供投标公司人员在医院管理类核心期刊发表的与医院绩效管理或RBRVS相关的文献证明。5份及以上得2分，否则不得分。

要求署名为第一作者或通讯作者。

4、提供CMMI3等级及以上级认证证书得1分（提供证明材料复印件并加盖公章）

5、提供有效期内的ITSS信息技术符合性证书得1分（提供资质证书复印件并加盖公章）

1、提供与RBRVS绩效管理或绩效考核或绩效评价等关键词相关或功能相似的计算机软件著作权登记证书得1分（提供证明材料复印件并加盖公章）；

2、提供在有效期内的ISO9001质量管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书、ISO14001环境管理体系认证证书。提供1项得1分，满分5分。（提供证明材料复印件并加盖公章）；

3、提供CMMI3等级及以上级认证证书得1分（提供证明材料复印件并加盖公章）

4、提供有效期内的ITSS信息技术符合性证书得1分（提供资质证书复印件并加盖公章）

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招标文件第四章 评标程序、评标方法和评标标准 二、评标标准 技术部分 咨询方案设计

临床医生、临床护理、医技、辅助类科室绩效方案设计（5分）

方案内容完整，方法科学，针对性强，可操作性明确，完全满足采购需求，得5分；

方案内容基本完整，方法可行，覆盖核心要求，基本满足采购需求，得3分；

方案内容与方法无针对性，不满足采购需求，得1分；

未提供，得0分。

临床医生、临床护理、医技、辅助类科室绩效方案设计（6分）

方案内容完整，方法科学，针对性强，可操作性明确，完全满足采购需求，得6分；

方案内容基本完整，方法可行，覆盖核心要求，基本满足采购需求，得3分；

方案内容与方法无针对性，不满足采购需求，得1分；

未提供，得0分。

4

招标文件第四章 评标程序、评标方法和评标标准 二、评标标准 技术部分 咨询方案设计

手术专项绩效评价方案设计（5分）方案内容完整，方法科学，针对性强，可操作性明确，完全满足采购需求，得5分；

方案内容基本完整，方法可行，覆盖核心要求，基本满足采购需求，得3分；

方案内容与方法无针对性，不满足采购需求，得1分；

未提供，得0分。

手术专项绩效评价方案设计（6分）

方案内容完整，方法科学，针对性强，可操作性明确，完全满足采购需求，得6分；

方案内容基本完整，方法可行，覆盖核心要求，基本满足采购需求，得3分；

方案内容与方法无针对性，不满足采购需求，得1分；

未提供，得0分。

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招标文件第五章 采购需求 二、商务要求 ★2. 付款条件（进度和方式）

详见第四章合同条款中相关规定

详见第六章合同条款中相关规定

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招标文件其他内容不变。