项目名称：枣庄市石榴全产业链技能培训项目(二次)结果公告（采购包1、2、3、4、5）
日期：2026-08-31
公告概要：
| 公告信息： | |||
| 采购项目名称 | 枣庄市石榴全产业链技能培训项目 | ||
| 品目 | |||
| 采购单位 | 枣庄市公共就业和人才服务中心 | ||
| 行政区域 | 枣庄市 | 公告时间 | 2026年08月31日 11:44 |
| 评审专家名单 | 陈光圆,秦阳,秦保信 | ||
| 总中标金额 | ￥61.200000 万元（人民币） | ||
| 联系人及联系方式： | |||
| 项目联系人 | 殷萍 | ||
| 项目联系电话 | 13021592770 | ||
| 采购单位 | 枣庄市公共就业和人才服务中心 | ||
| 采购单位地址 | 枣庄市薛城区民生路366号 | ||
| 采购单位联系方式 | 0632-3320868 | ||
| 代理机构名称 | 山东薛诚项目管理有限公司 | ||
| 代理机构地址 | 枣庄市薛城区珠江路产业园C2座408室 | ||
| 代理机构联系方式 | 13021592770 | ||
一、项目编号：SDGP370400000202602000293-1
二、项目名称：枣庄市石榴全产业链技能培训项目(二次)
三、采购结果
采购包1:
| 枣庄市舜艺职业培训学校有限公司 | 枣庄市薛城区创新创业产业园(枣庄人力资源服务 产业园)珠江路599号SOHO珠江D3座三楼308、309、312室 | 30,000.00元 | 73.51 |
采购包2:
| 枣庄创业大学 | 山东省枣庄市市中区 | 30,000.00元 | 85.51 |
采购包3:
| 枣庄创业大学 | 山东省枣庄市市中区 | 360,000.00元 | 76.33 |
采购包4:
| 枣庄创业大学 | 山东省枣庄市市中区 | 108,000.00元 | 76.33 |
采购包5:
| 枣庄技师学院 | 枣庄市薛城区大学路99号 | 84,000.00元 | 94.17 |
四、主要标的信息
采购包1(石榴树栽培):
服务类（枣庄市舜艺职业培训学校有限公司）
| 1-1 | 培训服务 | 石榴树栽培 | 石榴树栽培 | 根据采购人要求为指定人员提供岗位技能培训服务，并达到项目绩效要求 | 1.服务范围：根据采购人要求为指定人员提供岗位技能培训服务，并达到项目绩效要求。2.服务内容及标准：培训目的：将就业需求与本地重点产业技能人才需求高效融合，通过开展就业技能培训，帮助其掌握实用技能，提升就业竞争力，实现稳定就业的政府补贴性职业技能培训项目。培训对象：本项目为省级“揭榜领题”职业技能重点群体培训项目，包括毕业学年高校毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、脱贫享受政策人口、就业困难人员等重点群体。培训规模：培训人员数量为30人。培训职业（工种）等级：专项职业能力石榴树栽培。培训内容：由承训机构参照国家职业标准，结合学员基础、岗位要求等实际情况确定。培训课时：采用“理论和实操”相结合的培训模式，专项职业能力培训总课时不低于32个课时（45分钟为1课时，一天不得超过8个课时）。理论知识培训可采取"线上"模式开展，线上培训部分不超过总课时的30%。绩效目标：培训后取得专项职业能力证书比例达到85%以上，且培训后6个月内实现稳定就业（连续缴纳企业职工养老保险3个月以上，下同）人数占本班期培训合格人数的比例达到50%以上。补贴标准：石榴树栽培专项能力1000元/人。3.培训资质要求：具有独立法人资格，并具备各采购包对应的职业技能培训资质，相关证明材料应在有效期内。4.办学场所和教学设备要求：具备与所承担补贴性培训项目相匹配的办学场所和教学设备，满足相关政策以及相关职业（工种）国家职业标准等规定的承训需求，同时符合消防、卫生、安全等要求。5.师资人员要求：具备结构合理的师资队伍和管理团队，每个培训职业（工种）至少配备2名专兼职教师。 1.承训机构须具有对拟申报职业（工种）的培训实施方案（一工种一方案，含学员招募、课程设置、师资安排、教学大纲、教学计划、考核评级安排、项目保障措施、项目预期绩效等。）2.承训机构针对本项目编制的服务保障方案及服务承诺，服务承诺格式自拟。3.承训机构须依托“山东公共就业人才服务网上服务大厅”进行学员报名、开班申请、补贴申请等全流程的信息化操作；培训及考试相关过程须全程录像、按照采购要求将业务资料保存完整。4.履约验收依据：《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于开展省级职业技能培训重点项目“揭榜领题”工作的通知》鲁人社函〔2025〕106号、《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于公布“揭榜领题”省级职业技能培训重点项目的通知》（鲁人社字〔2025〕122号）、《枣庄市补贴性职业技能培训机构目录管理实施细则》（枣人社函〔2025〕44号）及枣庄市补贴性职业技能培训相关政策，按照项目实施方案、培训大纲及资金管理规定开展培训，确保培训质量和效果，并自觉接受人社、财政等部门的监督管理。5.承训机构不得以“合作”“联合”“联盟”等名义转包培训任务。对在申报、培训过程中存在弄虚作假、违规操作等行为的机构，一经查实，将取消其承训资格，并按规定追究相应责任。6.提供培训过程管理（如考勤、全过程视频）、学员反馈收集、考核协助等全流程服务，培训结束后1个月内提交学员技能提升评估报告。7.项目验收：项目结束后6个月内，采购人会同相关部门对项目培训过程及绩效目标等进行验收评估，出具并报送验收评估报告。8.磋商报价：本项目资金为财政专项补贴资金，各采购包供应商在报价一览表中“磋商报价”处统一填写：30000.00元；供应商二轮报价时，磋商报价仍为原报价不变。 供应商成交后的合同价款以其承接的实际培训人员数量、职业（工种）及相应补贴标准的计算结果为准。补贴标准：石榴树栽培专项能力1000元/人。未按上述要求报价的，报价无效。 | 一年 | 人 | 1.服务范围：根据采购人要求为指定人员提供岗位技能培训服务，并达到项目绩效要求。2.服务内容及标准：培训目的：将就业需求与本地重点产业技能人才需求高效融合，通过开展就业技能培训，帮助其掌握实用技能，提升就业竞争力，实现稳定就业的政府补贴性职业技能培训项目。培训对象：本项目为省级“揭榜领题”职业技能重点群体培训项目，包括毕业学年高校毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、脱贫享受政策人口、就业困难人员等重点群体。培训规模：培训人员数量为30人。培训职业（工种）等级：专项职业能力石榴树栽培。培训内容：由承训机构参照国家职业标准，结合学员基础、岗位要求等实际情况确定。培训课时：采用“理论和实操”相结合的培训模式，专项职业能力培训总课时不低于32个课时（45分钟为1课时，一天不得超过8个课时）。理论知识培训可采取"线上"模式开展，线上培训部分不超过总课时的30%。绩效目标：培训后取得专项职业能力证书比例达到85%以上，且培训后6个月内实现稳定就业（连续缴纳企业职工养老保险3个月以上，下同）人数占本班期培训合格人数的比例达到50%以上。补贴标准：石榴树栽培专项能力1000元/人。3.培训资质要求：具有独立法人资格，并具备各采购包对应的职业技能培训资质，相关证明材料应在有效期内。4.办学场所和教学设备要求：具备与所承担补贴性培训项目相匹配的办学场所和教学设备，满足相关政策以及相关职业（工种）国家职业标准等规定的承训需求，同时符合消防、卫生、安全等要求。5.师资人员要求：具备结构合理的师资队伍和管理团队，每个培训职业（工种）至少配备2名专兼职教师。 1.承训机构须具有对拟申报职业（工种）的培训实施方案（一工种一方案，含学员招募、课程设置、师资安排、教学大纲、教学计划、考核评级安排、项目保障措施、项目预期绩效等。）2.承训机构针对本项目编制的服务保障方案及服务承诺，服务承诺格式自拟。3.承训机构须依托“山东公共就业人才服务网上服务大厅”进行学员报名、开班申请、补贴申请等全流程的信息化操作；培训及考试相关过程须全程录像、按照采购要求将业务资料保存完整。4.履约验收依据：《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于开展省级职业技能培训重点项目“揭榜领题”工作的通知》鲁人社函〔2025〕106号、《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于公布“揭榜领题”省级职业技能培训重点项目的通知》（鲁人社字〔2025〕122号）、《枣庄市补贴性职业技能培训机构目录管理实施细则》（枣人社函〔2025〕44号）及枣庄市补贴性职业技能培训相关政策，按照项目实施方案、培训大纲及资金管理规定开展培训，确保培训质量和效果，并自觉接受人社、财政等部门的监督管理。5.承训机构不得以“合作”“联合”“联盟”等名义转包培训任务。对在申报、培训过程中存在弄虚作假、违规操作等行为的机构，一经查实，将取消其承训资格，并按规定追究相应责任。6.提供培训过程管理（如考勤、全过程视频）、学员反馈收集、考核协助等全流程服务，培训结束后1个月内提交学员技能提升评估报告。7.项目验收：项目结束后6个月内，采购人会同相关部门对项目培训过程及绩效目标等进行验收评估，出具并报送验收评估报告。8.磋商报价：本项目资金为财政专项补贴资金，各采购包供应商在报价一览表中“磋商报价”处统一填写：30000.00元；供应商二轮报价时，磋商报价仍为原报价不变。 供应商成交后的合同价款以其承接的实际培训人员数量、职业（工种）及相应补贴标准的计算结果为准。补贴标准：石榴树栽培专项能力1000元/人。未按上述要求报价的，报价无效。 |
采购包2(石榴树盆景制作):
服务类（枣庄创业大学）
| 2-1 | 培训服务 | 石榴树盆景制作 | 石榴树盆景制作 | 为指定人员提供岗位技能培训服务，并达到项目绩效要求。 | 完全按照采购人要求执行 | 1年 | 人 | 1000元每人 |
采购包3(互联网营销师S五级):
服务类（枣庄创业大学）
| 3-1 | 培训服务 | 互联网营销师S五级 | 互联网营销师S五级 | 为指定人员提供岗位技能培训服务，并达到项目绩效要求。 | 完全按照采购人要求执行 | 1年 | 人 | 1200元每人 |
采购包4(互联网营销师S三级):
服务类（枣庄创业大学）
| 4-1 | 培训服务 | 互联网营销师S三级 | 互联网营销师S三级 | 为指定人员提供岗位技能培训服务，并达到项目绩效要求。 | 完全按照采购人要求执行 | 一年 | 人 | 1800元每人 |
采购包5(电工五级):
服务类（枣庄技师学院）
| 5-1 | 培训服务 | 电工五级 | 电工五级 | 根据采购人要求为指定人员提供岗位技能培训服务，并达到项目绩效要求。 | 采购标的需执行的国家相关标准、行业标准、地方标准或者其他标准、规范:符合国家相关标准、行业标准、地方标准及其他各种标准规范、法规及标准要求，在约定时限内完成服务，同时满足采购人项目需求。根据《山东省人力资源和社会保障厅 关于印发《山东省补贴性职业技能培训机构目录管理办法》的通知（鲁人社函〔2025〕69号）》文件规定，满足《关于进一步优化民办职业培训机构审批服务工作的通知》（鲁人社规〔2021〕3号）、《山东省创业培训管理暂行办法》（鲁人社函〔2024〕35号）以及相关职业（工种）国家职业标准等规定的承训需求。2.服务内容及标准：培训目的：将就业需求与本地重点产业技能人才需求高效融合，通过开展就业技能培训，帮助其掌握实用技能，提升就业竞争力，实现稳定就业的政府补贴性职业技能培训项目。培训对象：本项目为省级“揭榜领题”职业技能重点群体培训项目，包括毕业学年高校毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、脱贫享受政策人口、就业困难人员等重点群体。培训规模：培训人员数量为60人。培训职业（工种）等级：电工五级。培训内容：由承训机构参照国家职业标准，结合学员基础、岗位要求等实际情况确定。培训课时：采用“理论和实操”相结合的培训模式，初级工（五级）培训不低于40个课时。45分钟为1课时，一天不得超过8个课时；理论知识培训可采取"线上"模式开展，线上培训部分不超过总课时的30%。绩效目标：培训后取得电工五级技能等级证书比例达到60%以上（含，下同）。补贴标准：电工五级1400元/人。3.培训资质要求：具有独立法人资格，并具备各采购包对应的职业技能培训资质，相关证明材料应在有效期内。4.办学场所和教学设备要求：具备与所承担补贴性培训项目相匹配的办学场所和教学设备，满足相关政策以及相关职业（工种）国家职业标准等规定的承训需求，同时符合消防、卫生、安全等要求。5.师资人员要求：具备结构合理的师资队伍和管理团队，每个培训职业（工种）至少配备2名专兼职教师。且培训教师必须具有电工本职业技师（二级）以上职业资格证书，或相关专业中、高级专业技术职务任职资格。 | 1年 | 人 | 采购标的需执行的国家相关标准、行业标准、地方标准或者其他标准、规范:符合国家相关标准、行业标准、地方标准及其他各种标准规范、法规及标准要求，在约定时限内完成服务，同时满足采购人项目需求。根据《山东省人力资源和社会保障厅 关于印发《山东省补贴性职业技能培训机构目录管理办法》的通知（鲁人社函〔2025〕69号）》文件规定，满足《关于进一步优化民办职业培训机构审批服务工作的通知》（鲁人社规〔2021〕3号）、《山东省创业培训管理暂行办法》（鲁人社函〔2024〕35号）以及相关职业（工种）国家职业标准等规定的承训需求。2.服务内容及标准：培训目的：将就业需求与本地重点产业技能人才需求高效融合，通过开展就业技能培训，帮助其掌握实用技能，提升就业竞争力，实现稳定就业的政府补贴性职业技能培训项目。培训对象：本项目为省级“揭榜领题”职业技能重点群体培训项目，包括毕业学年高校毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、脱贫享受政策人口、就业困难人员等重点群体。培训规模：培训人员数量为60人。培训职业（工种）等级：电工五级。培训内容：由承训机构参照国家职业标准，结合学员基础、岗位要求等实际情况确定。培训课时：采用“理论和实操”相结合的培训模式，初级工（五级）培训不低于40个课时。45分钟为1课时，一天不得超过8个课时；理论知识培训可采取"线上"模式开展，线上培训部分不超过总课时的30%。绩效目标：培训后取得电工五级技能等级证书比例达到60%以上（含，下同）。补贴标准：电工五级1400元/人。3.培训资质要求：具有独立法人资格，并具备各采购包对应的职业技能培训资质，相关证明材料应在有效期内。4.办学场所和教学设备要求：具备与所承担补贴性培训项目相匹配的办学场所和教学设备，满足相关政策以及相关职业（工种）国家职业标准等规定的承训需求，同时符合消防、卫生、安全等要求。5.师资人员要求：具备结构合理的师资队伍和管理团队，每个培训职业（工种）至少配备2名专兼职教师。且培训教师必须具有电工本职业技师（二级）以上职业资格证书，或相关专业中、高级专业技术职务任职资格。 |
五、评审专家名单：
| 采购人代表： | 秦保信 |
| 评审专家： | 陈光圆、秦阳 |
六、代理服务收费标准及金额：
代理服务费收费标准：
按照“发改价格[2015]299号文件规定及鲁招协(2024)13号文收费标准收取费用，合并各包不足伍仟的按伍仟收取。?账户名称：山东薛诚项目管理有限公司?开户账号：37050164660800000797开户行：中国建设银行股份有限公司枣滕矿区支行
代理服务费收费金额：
合同包1石榴树栽培：450元
收取对象：中标（成交）供应商
合同包2石榴树盆景制作：450元
收取对象：中标（成交）供应商
合同包3互联网营销师S五级：5400元
收取对象：中标（成交）供应商
合同包4互联网营销师S三级：1620元
收取对象：中标（成交）供应商
合同包5电工五级：1260元
收取对象：中标（成交）供应商
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他补充事宜
合同包1(石榴树栽培):
| 枣庄市舜艺职业培训学校有限公司 | 通过 | 通过 | 73.51 |
| 枣庄市华普亿方职业培训学校有限公司 | 通过 | 通过 | 71.67 |
| 枣庄技师学院 | 通过 | 通过 | 69.50 |
合同包2(石榴树盆景制作):
| 枣庄创业大学 | 通过 | 通过 | 85.51 |
| 枣庄市舜艺职业培训学校有限公司 | 通过 | 通过 | 75.00 |
| 枣庄市华普亿方职业培训学校有限公司 | 通过 | 通过 | 70.17 |
| 枣庄技师学院 | 通过 | 通过 | 70.17 |
合同包3(互联网营销师S五级):
| 枣庄创业大学 | 通过 | 通过 | 76.33 |
| 滕州市善泽职业培训学校有限公司 | 通过 | 通过 | 69.50 |
| 枣庄市劳动技工学校 | 通过 | 通过 | 69.50 |
合同包4(互联网营销师S三级):
| 枣庄创业大学 | 通过 | 通过 | 76.33 |
| 滕州市善泽职业培训学校有限公司 | 通过 | 通过 | 69.33 |
| 枣庄市劳动技工学校 | 通过 | 通过 | 68.84 |
合同包5(电工五级):
| 枣庄技师学院 | 通过 | 通过 | 94.17 |
| 枣庄市舜艺职业培训学校有限公司 | 通过 | 通过 | 71.67 |
| 枣庄创业大学 | 通过 | 通过 | 70.33 |
| 枣庄理工学校 | 通过 | 通过 | 67.67 |
无。
合同包1(石榴树栽培):
| 1 | 枣庄市华普亿方职业培训学校有限公司 | 其他情形（综合评审得分较低) |
| 2 | 枣庄技师学院 | 其他情形（综合评审得分较低) |
| 3 | 枣庄创业大学 | 符合性审查未通过 |
合同包2(石榴树盆景制作):
| 1 | 枣庄市舜艺职业培训学校有限公司 | 其他情形（综合评审得分较低) |
| 2 | 枣庄市华普亿方职业培训学校有限公司 | 其他情形（综合评审得分较低) |
| 3 | 枣庄技师学院 | 其他情形（综合评审得分较低) |
合同包3(互联网营销师S五级):
| 1 | 滕州市善泽职业培训学校有限公司 | 其他情形（综合评审得分较低) |
| 2 | 枣庄市劳动技工学校 | 其他情形（综合评审得分较低) |
| 3 | 山东新维度职业培训学校有限公司 | 资格性审查未通过 |
合同包4(互联网营销师S三级):
| 1 | 滕州市善泽职业培训学校有限公司 | 其他情形（综合评审得分较低) |
| 2 | 枣庄市劳动技工学校 | 其他情形（综合评审得分较低) |
| 3 | 山东新维度职业培训学校有限公司 | 资格性审查未通过 |
合同包5(电工五级):
| 1 | 枣庄市舜艺职业培训学校有限公司 | 其他情形（综合评审得分较低) |
| 2 | 枣庄创业大学 | 其他情形（综合评审得分较低) |
| 3 | 枣庄理工学校 | 其他情形（综合评审得分较低) |
九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购单位信息
名称：枣庄市公共就业和人才服务中心
地址：枣庄市薛城区民生路366号
联系方式：0632-3320868
2.采购机构信息
名称：山东薛诚项目管理有限公司
地址：枣庄市薛城区珠江路产业园C2座408室
联系方式：13021592770
3.项目联系方式
项目联系人：殷萍
电话：13021592770
山东薛诚项目管理有限公司
2026年08月31日
