涡阳县中医院周转池编制年度计划使用实施方案

为进一步深化医药卫生体制综合改革，完善公立医院人事薪酬制度，加强中医药人才队伍建设，促进全县医疗卫生事业又好又快发展,根据《关于印发<创新编制管理，建立公立医院编制周转池制度试点方案>的通知》（皖编办〔2017〕59号）、《关于涡阳县中医院编制周转池制度工作实施方案的批复》（皖编办〔2018〕277号）、《关于做好公立医院编外聘用人员纳入编制管理工作的通知》（皖人社秘〔2018〕20号）、《关于涡阳县公立医院周转池编制使用计划备案的通知》（亳编办〔2025〕46号）等文件精神，扎实开展和推进我院编制周转池制度实施工作，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的卫生与健康工作方针，以提高人民健康水平为核心，以体制机制改革创新为动力，以加强卫生人才队伍与服务能力建设为着力点，全方位、全周期保障和增进人民健康，显著提升全民健康福祉。为全县实现跨越式发展提供坚实健康基础。二、工作目标围绕深化医药卫生体制综合改革，以提高公立医院医疗服务水平为目标,推进公立医院编制管理创新，充分发挥公立医院编制周转池制度政策红利，通过编制周转池制度的试点实施，建立健全医院医药卫生专业技术人才引进和培养的长效机制，稳定和壮大人才队伍，通过构建科学的人才标准、优化的人员结构、合理的梯队配置以及有效的激励机制，逐步完善人才管理体系，从而为提升医院医疗服务能力奠定稳固的人才基础。三、编制周转池的年度使用（一）编制周转池的规模。依据涡阳县中医院600张床位（其中新增床位500张）确定周转池编制规模300名。（二）年度使用计划。依据省委编办批复精神，结合涡阳县中医院实际，经县委编办同意，确定本次使用周转池编制数量118名。根据《关于涡阳县中医院编制周转池制度工作实施方案的批复》（皖编办〔2018〕277号），用于中医药专业人才的周转池事业编制不低于30%，依据省委编办...